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      北京世纪坐标科技股份有限公司努力营造以人为本的企业文化,最大限度地激发每位员工的积极性和创造力,建立了一支严谨规范、追求卓越、超越自我的敬业团队,为客户创造价值就是我们的价值。

    我们本着“致诚敬业、精益求精”的精神,一如既往地为广大客户提供更为真诚、优良的服务;秉承以人为本、以客为先、效率第一、质量优良、信誉卓著的服务宗旨,凭借优良的精英团队,不断致力于科技创新,使企业更能适应竞争的要求,使企业更具有旺盛的生命力。
   

     经过这些年的不断发展与总结,世纪坐标已逐渐形成了自己的核心价值观:
一、尊重员工自我价值的实现
  尊重知识、尊重人才、发扬个性、团结奋斗、让员工与企业共同成长。我们强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标,发展中的世纪坐标深知优秀的专业人才是企业最大的资本,我公司80%以上的员工具有硕士以上学历,大部分员工具有海外留学或培训的经历,拥有身后的理论知识、丰富的工程经验、优良的敬业精神和服务意识。我们认真负责、务实勤恳、善于学习、敢于创新、具有团队精神的员工是世纪坐标最大的财富。员工的专业知识、精湛技术、良好情操、优秀素质是世纪坐标发展的重要源泉,是公司从初期创业到快速发展的根本。
  我们深信,企业的发展过程就是企业与员工共同成长的过程,事业的成功有赖于全体员工高度竭诚的服务和真诚的合作,每一位对公司忠诚、有能力、讲道德、善于合作的员工都是公司重要的资源和宝贵财富。

二、客户是企业的生命
   世纪坐标明白,没有客户的支持就无法实现企业的价值。因此,我们清楚地意识到企业要生存,只有以优良的品质、优秀的服务、优异的管理来得到客户的认同,以不断为客户创造价值来实现自身价值的不断提升。

三、发扬团队精神是企业成功的保证
    在世纪坐标,我们倡导建立“团结、协作、目标、成功”的企业团队精神。只有团队全体人员为共同目标一起努力、相互尊重、相互信任、畅所欲言,整个团队才会不断前进,企业才能不断步向成功。
    我们要求全体员工热爱事业、热爱生活、以公司为家。增强责任意识、创新意识、合作意识,共同创造世纪坐标的企业文化。我们期望在企业中建立尊重人、依靠人、发展人的文化氛围,不断增强企业的凝聚力和竞争力,创造更好的效益。

四、尊重人才、用好人才是企业发展壮大的重要条件
    北京世纪坐标公司深知人才对企业发展的重要性,我们以协调和睦的工作氛围、完善合理的薪酬福利、充满生机的发展空间,鼓励员工“创新提高,实现自我”,致力为员工的个人发展提供机会,为您创造发挥聪明才智的良好环境,帮助您不断提升个人的工作技能和人生价值。
    我们相信,通过全体员工的共同努力,世纪坐标的事业一定会蒸蒸日上!一定能达到顾客——员工——公司三赢的目标!

以理念引领企业

以实力赢得用户

以服务赢得信任

以坚持求得发展

 

 
 
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